Cumplimiento de Objetivos Individuales
Logro de Resultados de la Empresa
Identificación de la Etapa de Vida de la Empresa y de sus Sistemas de Valores Dominantes
Alineación con los Objetivos de la Empresa
Desarrollo de la Capacidad de la Organización para Asimilar Nuevas Formas de Trabajar
Conexión Emocional de las Personas con la Empresa
Creación de Valor y Construcción del Futuro de la Empresa
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